La Carta Laboral

Como había comentado antes, uno de los documentos más importantes del proceso de obtención de la visa es la carta laboral, pues este documento es la clave para demostrar nuestra experiencia ante el gobierno Australiano, y ante la organización profesional que avalará nuestras competencias.

A diferencia de las cartas de trabajo a las que estamos acostumbrados en Venezuela, donde apenas se menciona la fecha de ingreso, cargo y dedicación de la persona, y opcionalmente el sueldo, las que se requieren para tramitar la visa, por lo que pude ver, deben ser bastante explícitas.


Algunos detalles que deberían tomarse en cuenta son:

• Escriba su nombre completo (nombres y apellidos), incluyendo el número del documento de identidad, especificando a qué documento corresponde.
• Fechas exactas de inicio y finalización de cada empleo. (dd/mm/aa). Si la persona sigue trabajando en la compañía, debe usarse “until present” o algo similar.
• Indicar las horas por semana que la persona trabaja.
• Mencionar el cargo o posición en la compañía, incluyendo una descripción del puesto (debe ajustarse con la experiencia que se está reclamandoen DIAC).
• Breve descripción de la empresa.
• Lista de las principales tareas que hace en su trabajo (al menos cinco)
• Fecha en que fue firmado el documento.
• Especificar el salario devengado, indicando en que moneda está expresado y en cuánto tiempo, incluidos otros beneficios.
• Use papel membreteado donde se incluyan los datos de contacto de la compañía y del firmante.
• Si trabaja en consultoría incluya una lista de los proyectos en los que estuvo involucrado.
• Si desempeñó varios cargos en la misma empresa, indique todas las posiciones, con fechas.
• Indique las tareas desempeñadas en todos los puestos de trabajo.
• Si el trabajo es part-time, indique la cantidad de horas semanales.

Aquí dejo una muestra para dar una idea. Recuerde que esto no es un "formato", y simplemente espero darles una idea en base a mi muy limitada experiencia en este asunto.